北大青鸟靠谱吗?这应该是比较全面的回答了!

很多人提到北大青鸟,都是一个反映:哦~我听过,我知道。

但仅仅是听说、知道还远远不够,接着,很多人就会去网络上搜索。尤其是在高考结束,志愿填报的阶段,每天在百度搜索“北大青鸟”关键词的数量,都是五千以上,可见热度之高。同时也反映出很多人或者家长,在选择学校时是非常谨慎的,他们想了解更多,更看别人怎么说,似乎别人说的就更有说服力,一定正确。

那么事实真的如此吗?

近几年,伴随着互联网的飞速发展,国内的IT培训行业急速成长,鱼龙混杂的培训机构随处可见,北大青鸟在IT职业培训领域,从1999年至今,走过了将近20年的历程,北大青鸟是如何教学的?他们的老师和班主任是怎样管理的?学员学习之后的就业如何……每一项都关系到择校家长和学员的切身利益。那么北大青鸟到底怎么样?靠谱不靠谱?

成立于1999年,将近20年历史

北大青鸟APTECH是由北大青鸟与印度阿博泰克(APTECH)合资成立的,从1999年至今,已经将近走过20年的历史。

1994年中国通过一条64K的国际专线,全功能接入国际互联网,这成为了中国互联网时代的起始点,中国互联网时代从此开启。

二十年是什么概念?时代给每个人的回忆都是不同的,20年前,很多人还不知道互联网是什么,它就想一个天方夜谭似得神话,神秘莫测。从第一次上网到现在人们完全无法离开网络,从网吧的年代,到人手一台笔记本,十多年上网所经历的种种故事,都给人们留下了很多深刻的回忆。而自从互联网接入中国,从事互联网的IT人才需求也就开始萌芽了。不说高瞻远瞩,但培养中国IT技能型紧缺人才,一直是北大青鸟这些年在做的,“教育改变生活”的发展理念,也切切实实的改变了很多家庭的命运。

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当前,北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过800所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。

教学为本 师爱为魂

不管职业培训还是高中大学课堂,都是知识的输出与接收。不同的是北大青鸟专注于IT技能的培养,针对性更强。同时上课模式也有所不同,不再是固定的老师讲,学生听,为了让动手操作能力得到培养,北大青鸟的授课模式也多样化:理论课,实验课,项目课,在线指导学习课、在线培训课、情景课,就业课、竞赛课、毕业设计课。授课采用“边讲边练”形式,让学员在课堂上即时消化所学知识,加强实际动手能力。课上教学、小班辅导、助教辅助相结合,保证即时解决学员问题,学习过程无盲点。

面对自控力不强的初高中群体,更设立班主任岗位,通过COT课程全面提升学员的就业竞争力。打造青鸟学社,实现社员的自我管理,在实践中树立自信心和自豪感;同时社员们通过种种社会实践活动的历练,更好的认识自己、管理自己、发挥自己,从而在有限的时间和有限的条件下提升自身的综合素质,成为“技能+素质”双优的人才。

教学始终是根本。教材、教学大纲、教学手册、学生用书、上机指导用书、教学指导书、教师授课用PPT、毕业设计指导、项目案例以及全部项目文档、课程作业等在内的完备课程体系。

教学质量管理规范直接上墙,说到做到

亦师亦友,学习生活两手抓

教学的严格把控,也需要学生们肯真正去学,很多学员不喜欢IT,或者受父母的影响来了学校,学习成果自然不尽如人意。在北大青鸟,令人头疼的学生不在少数。但不可以偏概全,30人的小班教学,老师也常常需要通过课下辅导解决,只有双方都朝着学好的目标去,才能真正的有好成果。否则就像家长想让孩子学兴趣班,孩子不愿意不喜欢学不进去,最后怪老师没教好。

 除了学习,平常的校园活动、班级竞赛、生日会、才艺展示等等,都让学员在离开家后,感受到青鸟的温暖。

 

 北大青鸟APTECH属于加盟体系,在全国开设授权培训中心,有负责开发软件课程的,也有复杂教学任务的。近7000名标准化师资,负责提升青鸟学员的专业技术课及职业素质。而每一位老师在进入青鸟体系后,都需要通过严格考试,持证才能上岗。如果考试不合格,就得重考,这在青鸟教师体系中严格规定,没有例外!

教师资格考试,持证上岗

培养人才,更需要实现满意就业

就业是一个系统工程,现在的企业在招聘时,技术技能要过关,到岗即可上手,尤其是IT从业人员,项目经验和能力是最重要的。培养也从这里着手,青鸟的多模式教学,学员项目答辩、升学考试、学校比赛甚至于全国性质的IT精英挑战赛,都是在检验技术是否过关。而在众多的项目案例中,最能给学员带来成长的就是企业的真实项目了。越来越多的校区通过搭建人才合作平台,以建立“学员与企业最短招聘通道”为目标,汇集了上万家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息,同时也把企业真实项目需求带近了课堂。

企业来到中心直接面试招聘

每位学员在即将毕业时都要经过模拟面试的考验,从进门、落座、回答问题的要点,到如何介绍自己都有专业的就业老师指导。面试宝典人手一份,异地就业老师全程陪伴,让所有人都顺利拿到offer。更有针对有二次就业或者更高需求同学们开设的梦想职通车活动。相信如果学生愿意沉下心去积累经验,第一份工作将是他们将来的资本。涨薪不应该成为频繁跳槽的理由,唯有锻炼好自身技能和经验,日后才能有更大的发展。

北大青鸟,我们等你~

耳听为虚眼见为实,说的再多,不如实际去看一看。北大青鸟欢迎每一位想了解的人走进中心,试听一节课、和老师聊一聊IT的发展前景、去教学场地转一转,也可以和已经就读的同学问一问,靠谱不靠谱,“望闻问切”之后再下定论。

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